作为濮阳市唯一的城区法院，以占全市两级法院不到五分之一的人员数承担了两级法院三分之一以上的案件量。特别是近几年来，该院收案数和法官人均结案数均居全省三甲。在服务全区、全市经济社会和谐发展的司法进程中发挥着重要的作用。华龙区法院党组并不满足完成的案件量位居全省前三，同时要求案件质效、人民群众满意度也要位居全省前列。

    近两年，华龙区法院办弥补办案力量不足招聘了一部分司法辅助人员，由于对这一部分人疏于管理加上繁重的案件任务，法院工作中出现了一些不规范的现象和问题。为切实提高法院工作人员素质，提高审判质效，打造人民满意法院形象，10月8日，华龙区法院在中原文化宫四楼会议室召开了由全体干警、公益岗、聘用人员共232人参加的“讲规矩、守纪律、提素质、树形象”工作推进会。

    为圆满召开此次大会，使会议达到预期目的，会前华龙区法院党组多方征求律师代表、人大代表、政协委员等社会各界对法院的意见和建议，并三次召开党组会认真分析研究社会各界对法院的意见和建议，剖析原因、制定措施，专门制定相应的工作制度。

    会议围绕如何增强法院人员素质、提升审判质效、提高群众满意度的主题，首先由法院三名副院长针对分管工作中发现的问题分别做了深刻诚肯的表态发言。最后，荣延平院长秉承不回避、不护短、真正解决问题的原则，从“摆问题、找原因、想办法”三个方面发表了重要讲话。严肃认真地查找、列举了个别法院人员在工作中存在的纪律作风散漫、司法礼仪欠缺、庭审不规范以及极个别人在审执工作中存在的冷横硬推、门难进、脸难看、话难听、事难办、吃拿卡要等影响法院形象和司法公信力的一系列问题和现象，对产生这些问题的原因进行了深入细致的剖析，理清了法院下一步工作的重点和方向。荣院长强调，司法为民是人民法院工作的基本出发点和落脚点，法院工作就是要为人民群众提供便捷、高效的司法服务。人民群众是否满意是检验法院工作的唯一标准，每一名法院人员都应该把司法为民摆在工作首位，以优良的司法作风，扎实的审判质效，实现社会公平正义。

    下一步华龙区法院要对存在的问题加大管理的整治力度，要求华龙区法院全体工作人员思想上重视起来，认清形势，端正态度，对照要求，严肃整改，努力做到“有则改之、无则加勉”；各党组成员和各部门负责人要时刻牢记责任意识，认真履行好“一岗双责”，管好案件质效，抓好人员纪律。

    此次会议对加强内部人员教育管理，贯彻落实各项规章制度，提高工作人员素质，维护法院整体形象起到至关重要的作用。全体干警纷纷表示，要牢记这次会议的主题，做到守纪律、讲规矩，严格执行各项规章制度，以人民群众满意为出发点和落脚点，努力提高审判质效。会后近两天华龙区法院全体工作人员工作纪律、会风会纪明显改善。相信此次会议将对华龙区法院形象的提升起到里程碑式的意义。