濮阳市华龙区人民法院按照“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标要求，从实际出发，积极探索新形势下保护农民工权益的新思路、新方法，组建涉农案件合议庭，采用多元化的审判方式，力求快审、快结、快执，千方百计为农民工兄弟追讨工资，不让裁判文书成为法律“白条”。

    （一）包工头拖欠工资  承包商连带清偿

    华龙区法院在审理“包工头”拖欠农民工工资案件中，从保护农民工利益出发，打破合同主体的相对性，根据合同法关于“禁止将工程分包给不具备相应资质单位或个人”的规定，判令建筑工程总承包企业对包工头拖欠的工资承担连带责任，避免陷入包工头无力支付工资、案件难以执行的困境。

    2015年5月6日，苗某等13名农民工手持写有“人民法院为人民、秉公执法树形象”的锦旗，前来向民一庭法官表达感谢。事情源于一起劳务合同纠纷，苗某等13人受雇于包工头李某，在某防腐公司总承包的（高炉煤气柜）防腐工程工地上从事劳务。工程完工后，苗某等人多次向李某讨要工资被拒，遂将李某和某防腐公司共同告上法庭。该防腐公司经传票传唤，未到庭参加诉讼。华龙区法院依法缺席判决：被告李某向原告苗某等13人清偿工资款共计180125元，被告某防腐公司承担连带责任。

    宣判后，承办法官多次与被告某防腐公司沟通，指出其将工程分包给不具备相应资质条件的李某，违反了有关法律规定，应对所欠工资承担连带清偿责任；并从公司信誉、农民工权益的保护等社会角度向其分析利弊，最终促使该公司主动履行判决，向苗某等13名农民工支付了全部工资。

    （二）一揽子调处群体案  小调解化解大民生

    为确保农民工及时拿到工资，华龙区法院不断加大对拖欠农民工工资案件的调解力度，抓住时机、运用智慧将调解贯穿案件始终，力争案结事了。

    2015年5月8日下午，华龙区法院6号审判庭内挤满了人并不断有笑声传出，原来是25名农民工正从法官手中领取拖欠已久的工资共计233901元。之前，法院受理的房某等25人诉龙某及濮阳某公司的22起劳务合同纠纷，具有涉案人数众多，涉案标的额较大，被告同一等特点，立即制定了“一揽子”调解方案。承办法官先后多次向二被告耐心讲解法律规定、释明法律责任，并对用工事实和二被告履行能力进行分析，最终促成双方达成一致意见：由被告某公司和龙某按照8:2的比例向25名原告清偿拖欠的工资。二被告在法院的督促下于调解次日即如数向房某等人支付了工资。该批案件从立案、调解到执结，用时仅一个月, 高效有力的维护了农民工的合法权益。

   （三）上门送达解纷争 普法传递正能量

    华龙区法院不轻视小额案件，把农民工的每一项小诉求都当做大事认认真真办理。对邮寄送达退件、电话拒接的包工头，承办法官亲自上门向当事人送达法律文书，现场摆事实、讲法律、化纷争。

    2015年4月，华龙区法院受理了库某等二人诉被告姜某拖欠工资案。该案法律关系简单、标的额仅2800元。承办法官接手该案后，积极与被告联系、组织庭前调解，但被告姜某不但不接电话，而且多次以自己在外地为由推拖。承办法官了解其真实想法后，与书记员实地到被告的建筑工地送达、深入做调解工作，最终促使被告当场全部清偿了拖欠原告的工资款。在办案过程中，法官还抓住有利时机向工地上的农民工进行普法宣传，耐心讲解农民工维权的相关法律规定及法律救助知识，便于农民工知法、懂法、依法维权，达到审理一案，教育一片的良好效果。