中纪委十八届三次全会提出“两个责任”的新提法，这是党章赋予各级党委和纪委的重要职责。贯彻落实好“两个责任”是深化推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，是确保党风廉政建设和反腐败斗争取得胜利的关键点。为贯彻落实好“两个责任”，濮阳市华龙区人民法院广开言路，积极探索实施新形势下扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争的新举措、新方法。

    一是制定廉政月报告制度。为强化日常管理，坚持预防为主，该院制定了廉政月报告制度，内容包括中央“八项规定”及在案件查办过程中是否存在违法违纪两大方面内容。为确保该制度落实到位，该院成立了由党组书记、院长荣延平为组长，其他党组成员为副组长，各部门负责人为成员的专门领导小组和监察室负责日常工作的办公室，同时实行量化管理，要求以庭室为单位，以报表的形式每月将庭室廉政情况上报日常办公室。上报情况实行责任承诺制，要求各个庭室长严格按照“一岗双责”的要求作出廉政承诺，保证上报的报表数据真实准确。廉政月报告制度加强了对干警的日常管理，起到了良好的警示预防作用。

    二是实施廉政约谈办法。廉政约谈办法立足教育，着眼防范，紧紧围绕党风廉政建设，教育、提醒广大干警，促进干警廉洁自律、廉洁司法。约谈办法详细规定了约谈的启动程序、根据干警被举报情况确定主约谈人、约谈对象、约谈时间及方式，同时规定了约谈后的整改措施，要求约谈后将整改意见以书面形式上报廉政办公室。

    该院廉政月报告制度和约谈办法的实施，进一步强化了对干警的日常监督，起到了防微杜渐的作用，防止小问题酿成大错误，把腐败的苗头遏制在萌芽状态。对干警在工作中出现的轻微违纪和不廉洁行为起到了较好的提醒、警示、教育作用。