华龙区法院认真学习贯彻党的十八大精神，按照中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和最高法院六项措施的要求，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在准确把握反腐倡廉工作共性要求的同时，充分认识司法廉政工作的个性特点，切实开展廉政文化建设，将廉政风险的排查、预警、内控机制建设融入法院实际工作，不断推进惩治和预防腐败体系建设。

　　一、利用一块贴板、一句寄语、一声警示，时刻教育、警示干警筑牢廉政这道红线。

　　为更好的警示干警，让干警时刻绷紧廉政这根弦，华龙区法院用名言警句以贴板的形式在办公楼内打造廉洁教育走廊，只要进入法院的办公场所，映入眼帘的是内容丰富、形式新颖的廉政教育贴板，干警上班第一眼看到的就是这些名言警句。华龙区法院还积极开展了“亲情寄语”活动，让每位干警的亲属给干警写一段寄语，警示干警廉洁自律，法院将这些寄语及干警的感悟收集装订成册，制成桌牌发给干警，作为座右铭时刻警示自己。华龙区法院纪检监察部门以“亲情寄语”为抓手，利用短信这个平台又创造性的开展了“周末寄语”、“假日寄语”，每到周末或假日，监察室就给每位干警发一条廉政警语，使廉政文化的氛围更加浓厚，进一步提高了干警廉洁意识。

　　二、重预防、严管理，规范干警执法办案行为，使廉政这条红线成为干警不敢逾越的鸿沟。

　　华龙区法院纪检监察部门利用多种渠道与当事人取得联系，进行回访，及时了解和发现干警在执法办案中的不良行为，做到早预防、早发现、早解决。为方便当事人对法官不良行为的举报，监察室专门设置了举报电话并制作了举报电话牌，将举报电话牌安置在法庭、审判庭最为显眼的地方，及时处理当事人反映的问题。同时，法院纪检监察部门还到各审判庭进行定期巡查，不定期暗访，主要检查干警在接待当事人过程中是否存在“冷、横、硬、推”的现象，庭审活动是否规范，是否有自审自记、合议庭成员不齐的现象，是否有迟到、早退，不按规定着装的现象。对发现的问题及时通报，责令整改。

　　三、查问题、定制度、补漏洞，规范干警“八小时以外”的行为。

　　华龙区法院于今年8月初开展了司法巡查活动，我院纪检监察部门抓住这一契机，为规范干警的执法办案行为，制定了《关于本院干警外出办案的暂行规定》，制定了外出办案申报审批制度、回访跟踪制度，杜绝与当事人“三同”办案的行为。还制定了《关于工作人员“八小时以外”行为管理暂行规定》并成立了领导小组，用制度规范干警“八小时以外”的行为。通过以上措施，进一步加强了我院廉政建设，维护了司法形象，提高了司法权威。