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华龙区法院五项措施加强均衡结案管理

  发布时间:2012-09-20 08:43:03


    近年来,华龙区法院采取强化均衡结案意识、加强审判管理工作、优化司法资源配置等措施,努力实现收结案良性循环。今年前三季度的结案均衡度为:第一季度为0.6,第二季度为0.76,第三季度为0.81,全面实现了均衡结案,有效杜绝了案件积压,保障了公正和效率有机统一。

    一是严格延长审限案件的审批权。为避免审限延期的随意性,从第二季度开始,收回各业务部门延期权限,遇法定情形需要延期的案件,经业务庭长、分管院长审批后,报至审管办进行系统审批。同时对延期案件审理情况实行定期通报制度,由庭长和分管院长重点跟踪督办,查明不能结案事由,研究对策,排除障碍,有效预防案件久拖不决。

二是缩减案件审理周期。依托审判流程管理软件,对案件审理情况实行动态跟踪管理,严防超审限案件,及时对未结案进行催告和警示。民事案件临近30天提醒,刑事、行政案件临近15天提醒。同时确定庭长、分管院长等催督办主体,加大案件催督办力度,最大限度地保证案件在审限内结案。

三是合理配置审判资源。为解决该院案多人少、审判压力大的矛盾,确保均衡结案工作有条不紊地进行,该院新一届党组根据审判实际和案件类型特点,自2011年10月31日起实行民事专业化审理,打破地域界限,实现跨部门调整审判资源。截止目前共受理民事案件4662件,审结4267件,同比往年结案率提高了36.5%,切实提高了审判效率和审判质量。

    四是建立出效率、出精品机制。设立短期内结案率指标,鼓励法官对简单案件简化程序,尽快审理结案,力争“简案出效率”。对发还重审、疑难复杂案件,由审判监督庭集中审理,要求件件提交审委会研究,原合议庭人员列席,发现问题,当场问责,强化了质量意识,实现了对问题案件的“精审”。

五是强化监督与考评机制。建立健全“月通报、季考评”制度,定期和不定期组织召开审判质效评议会、通报会,对收结案态势及时进行研判。审管办及分管院长定期对各部门的均衡结案状况进行检查分析,督促催办。完善绩效考核奖惩机制,实行按月和季度的动态考核与半年、全年考核相结合,每月通报各审判业务部门办案进度情况,每季度对完成情况进行考评,年底严格奖惩,确保均衡结案的良性循环。

责任编辑:孙艳婷    

文章出处:审监庭    


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