近年来，华龙区人民法院在区委的领导，区人大的监督，区政府、区政协和社会各界的支持下，在上级法院的指导下，按照“公正司法、一心为民”的要求，坚持不懈地开展执法规范化建设，审执工作和队伍建设得到了进一步加强，在人民群众中逐步树立了公正严明、文明高效、廉洁勤政的法院新形象。

    （一）狠抓班子建设，建设坚强的法院领导集体。我们狠抓了领导班子的思想政治建设、组织建设和纪律作风建设。坚持民主集中制原则，发扬批评与自我批评的优良传统。要求班子成员少签发文书、多办案件，规定每个班子成员全年办案不得少于12件，充分发挥了领导班子成员在审判业务方面的示范作用。大力弘扬优良传统和作风，在分房等问题上不搞特殊照顾。取消了领导用的专车，实行工作用车派车制度，并规定2公里以内不接送。实行党组成员轮流值班制度，周六、周日和节假期间必须在院内居住，改变了过去领导带班不值班的状况。带头抵制权力干扰，尽量为办案同志创造一个实现公平和正义的司法环境。近年来，三名班子成员荣立二等功。

    （二）坚持不懈地抓好队伍建设，努力打造高素质的法官队伍。从2003年至今，先后开展了“三个代表”重要思想学习、保持共产党员先进性教育、思想作风整顿、社会主义法治理念教育、“讲正气、树新风”主题教育、“大学习、大讨论”及“三新”大讨论等多项活动，做到了思想政治工作与时俱进。努力提高法官的职业技能，目前全院95%以上的同志已达到大学本科学历，其中二十多名同志受过研究生教育，法官及全院干警的政治业务素质不断提高，办案技能明显提升，造就了一批专业水平较高的专家型法官，一些在全市甚至全省有影响的案件指定我院审理，个别案件被最高法院选为精品案例收编入书。通过狠抓队伍建设，全院法官和其他工作人员工作热情高涨，早上班、晚下班已成习惯，同志们长期超负荷工作，不少同志存在健康问题，但因工作任务繁重，同志们无一人休假。近年来，共有20余人次受省法院表彰，150人次受到市级表彰，立功15人次。

    （三）强化廉政建设，促进公正执法。近年来，我们按照上级要求，着力完善“四不为”的惩治和预防腐败机制，大力倡导廉洁办案。从社会各界聘请了二十名廉政监督员。完善了一岗双责。加强了审判流程管理，通过对案件的跟踪，监督办案人员勤政廉洁情况。实行微机自动分案，杜绝了法官挑案和当事人挑法官的现象。每年年初举行一次大规模的卷宗评查，围绕案件找问题，围绕问题找原因，围绕原因追责任、定措施。坚持院领导和中层负责同志、普通法官各自在不同的范围内进行述职、述廉制度。坚持廉政建设百分考核。认真整治容易出问题的工作环节和部门，从立案、审判到执行，都制定了一整套严密的操作规范，使薄弱环节得到了进一步加强。几年来无违法违纪的人和事发生，连年被区纪委评为“廉政建设先进单位”。

    （四）加强审判管理。一是完善了各项工作制度，制定了思想政治、党的建设、各项业务等工作制度共60余项。二是明确20余类岗位人员的工作职责。三是建立了审判流程管理监督机制、案件质量评查机制、违法审判责任追究监督机制和队伍建设考核机制。四是完善了百分考核办法。五是完善了立案、审判、执行等一系列工作规范。形成了用制度管人、管权、按制度办事的有效机制。