9月6日下午，濮阳市华龙区人民法院召开专题党组会，研究部署执法满意度整改工作。党组书记、院长荣延平主持会议，全体领导班子成员参加会议。

    会上，院党组书记、院长荣延平首先传达了市委政法委相关会议精神及王天阳书记讲话精神，通报了2019年上半年华龙区法院执法满意度测评情况。与会班子成员纷纷发言，围绕工作效率低、办案周期长、执行难、审判工作不公开透明和态度冷淡生硬五个方面，自查自纠展开讨论，逐条进行分析研究，形成整改措施。

    荣延平院长表示，执法满意度是社情民意的晴雨表，也是衡量法院工作成效的重要标准之一。要进一步统一思想，提高认识，确保全院全员参与，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，以坚韧不拔的勇气、积极进取的精神、扎实细致的作风，直面问题、敢于担当，进一步提高法院工作亲和力和公信力，实实在在抓好整改工作的落实。

    针对下一步如何做好提升执法满意度工作，荣延平院长提出要求：一是认清形势、加压奋进。结合执法满意度排名情况，认真研判，成立由党组书记、院长荣延平同志任组长的执法满意度工作整改领导小组，小组下设办公室，负责制定整改方案、整改台账，明确责任领导、责任部门、具体责任人、整改措施和整改期限，确保各项工作有序推进。二是因地制宜、精准施策。扎扎实实开展好扫黑除恶专项斗争和执行攻坚工作，狠抓审判执行第一要务；同时，加大宣传工作力度，推进传播方式创新，努力提高人民群众对法院工作的知晓率，为司法为民、公正司法提供强有力的宣传保障。三是主动作为、实现目标。要强化窗口建设，促进作风转变，增强服务意识，不断提高诉讼服务质量；要严格执法办案，提升工作效率，缩短办案周期，加大对案件的督查；要深化司法公开，加强信息化建设，以公开促公正，全面打赢提升执法满意度攻坚战。