7月16日下午，濮阳市华龙区人民法院召开2019年上半年工作总结会，对2019年上半年重点工作情况进行了认真总结回顾，分析上半年全院案件质效，明确下半年工作目标和工作方向。该院党组书记、院长荣延平及全体班子成员、各部门负责人参加了会议。

    会上，各部门负责人依次就本庭室上半年工作情况作了汇报，分析了工作中存在的问题和不足，对下半年部门工作进行了安排；同时结合各自工作实际对全院整体工作和重点工作提出了意见、建议。

    各分管院领导针对分管庭室的工作开展情况进行点评分析，深刻剖析了存在的问题，并对下半年工作提出具体要求。党组副书记、副院长杨俊琦强调要提高节约意识，树立正能量；党组成员、副院长冯东林表示要抓住核心、找准问题，对症下药，研究实招，提高实效；党组成员、副院长赵永正要求不能以案多人少、书记员流失为借口，要紧盯目标，强化管理。

    在认真听取各庭室的工作汇报和各分管院领导的点评后，荣延平院长充分肯定了上半年全体工作人员付出的努力和取得的成绩，并从巩固基本解决执行难成果、推进扫黑除恶专项斗争、营造良好营商环境、深化繁简分流改革、缓解人案矛盾等方面回顾总结了上半年工作。同时，也指出上半年全院干警逐步树立了审判质效意识，积极关注审判指标变化，今后随着审执工作压力持续增大，全院上下必须保持清醒认识，在审判管理、队伍建设等工作上下功夫，真抓实干、再接再厉，确保各项工作任务圆满完成。

    针对下半年工作，荣院长提出五点要求：一是以党建为统领，切实提高政治站位，找准党建工作与促进审判、服务大局的结合点，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实提高以审判工作服务保障经济社会发展的实效。二是狠抓贯彻落实，强化责任担当，特别是中层干部要发挥示范带头作用，有思想、有作为、有担当，全体干警凝心聚力，奋力拼搏，推动全院审判工作实现跨越提升。三是加强队伍管理，着力提高工作执行力，高度重视培养和树立执行力意识，强化对执行不力的问责机制，提高贯彻落实上级法院和党组工作决策和部署的成效，确保各项工作有效开展，提高队伍司法能力，推进全院科学发展。四是保证风清气正，推进纪律作风建设，纪律作风建设永远保持警钟长鸣，以作风转变促进廉洁司法、保障公正司法、维护公平正义，打造过硬法院队伍。五是坚持问题导向，认真抓好审判管理，持续推进诉前调解、矛盾多元化解、繁简分流等工作，着力提升司法公信力，巩固扫黑除恶专项斗争专项斗争成果，继续加强执行长效机制建设，重视对民营企业的保护，查漏补缺，推动审判执行工作优化发展。

    最后，荣院长希望全体干警要以此次会议为契机，在全院上下营造担当、包容、共进协作的良好氛围，咬定目标，立足自身，努力奋斗，全面完成年初制定的各项目标任务，力争在年底交上满意答卷，实现华龙区法院整体工作的跨越发展，为新时代司法事业作出应有的贡献。