3月28日，濮阳市中级人民法院副院长姬生强以普通干警的身份到华龙区法院胡村法庭开展到基层联系点顶岗工作。

    顶岗工作期间，姬生强副院长仔细查看了胡村法庭的基础设施、办公环境等情况，详细询问了胡村法庭的业务范围、人员配备、案件审理等情况，同时就法官和辅助人员在审判工作中遇到的困难和问题进行了深入交流。姬生强副院长表示，基层法庭干警要切实转变工作理念，积极主动作为，结合审判工作实际，及时总结法庭案件规律，在基层实践中增强工作本领，切实发挥好人民法庭发现解决问题、锤炼提升干警和推进法治建设的前沿阵地作用。

    姬生强副院长强调，要依法妥善审理劳动争议案件，加强民生司法保障，维护群众合法权益。一要深入企业调研，就审理中企业存在的问题提出建议，从源头上预防和减少劳动争议的发生。二要加强沟通协调，就劳动争议案件受理、审理情况与劳动争议多元调解工作室、工会组织特邀调解员进行沟通，并针对劳动争议中的热点、焦点问题进行探讨；适时邀请资深法官进行针对性指导，保证疑难劳动争议案件的妥善解决。三要加大调解力度，强化“稳定”与“民生”意识，避免对企业竭泽而渔、杀鸡取卵，努力寻找劳动关系双方当事人利益的共同点和平衡点，在保障民生、促进就业、企业生存、社会稳定、经济发展之间实现互利共赢。