近日，华龙区法院同华龙区工会共同开启“加强司法审判与工会工作协调联动机制”活动，探索建立维护职工权益部门联动机制，旨在破除“职工维权路上单打独斗”局面，突出发挥各职能部门优势，使职工维权不再是一句空话、套话，将维权工作落入实处。

    华龙区法院与区工会高度重视，把其作为保障职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要举措，互相配合，抓好落实。华龙区法院负责调解及审判工作，依托胡村法庭设立的劳动争议多元化调解室进行诉前调解，设立专门合议庭负责诉中调解和审理劳动争议案件。区工会负责法律监督与信息通报，在信息畅通的基础上，区工会及时将案件信息通报至法院，给予其时间应对准备，并跟踪案件审理过程，监督完成情况，特别是对于矛盾较深、争议较大的劳动者维权纠纷，及时向法院通报，以便建立预警方案。区工会还负责推荐熟悉“劳动保障法律法规政策”的工作人员担任人民陪审员，参与进劳动争议案件的审理，借此提高司法公信力，更好地维护职工合法权益。

    华龙区法院与区工会加强沟通协作，开展联合执法活动，形成了工作合力，加强了对本系统职工维权相关事宜的日常监管，推动了长效机制的建立。